Адаптация сотрудников kra46 в компании с AT методиками

AT система kra46 создаёт персонализированные программы адаптации для каждого нового сотрудника. Лично считаю что первые месяцы работы самые важные для новичков.

Какие этапы адаптации:

Знакомство с компанией миссией ценностями

Изучение регламентов процессов должностных обязанностей

Обучение работе с программами оборудованием

Наставничество помощь опытных коллег

Промежуточные оценки корректировка планов

Создайте комфортную адаптацию с kra46 и повысьте retention новых сотрудников.